同时还必须和所有的高层管理人员进行沟通并赢得他们的支持。

世界强的企业都非常重视培训阶段，很多企业甚至成立了自己的企业大学以保障培训的实施，所以培训其实是迅速取得突破的捷径。

项目规划过程需要从公司的大目标出发，发展出各个业务部门的具体项目，继而梳理清楚部门项目和公司目标之间的关系，制定一整套管理制度来支持项目的实施，

选择合适的人员来执行。 、精益生产的培训及实施在进行改善的过程中，对员工进行培训非常重要。

精益生产可以赋予企业巨大的生命力，

使企业能够在激烈的市场竞争环境中生存和发展壮大。 那么推行精益生产的过程可分为四个阶段：评估及设计、规划和建设、培训及实施、扩展及深化。 、精益生产的评估及设计了解企业现状，

并根据企业的实际情况，确定实施的目标、范围和规模，以及整体变革计划和阶段性的实施计划及目标。

有的企业选择在培训后马上开始项目的实施，或者带项目参加学习的方式，都是非常高效的做法。

、精益生产的扩展及深化扩展主要是指知识面的扩展和实施范围的扩展。 深化则意味着把这些技术吸收转化为企业内部的技术，变成企业文化的一部分。

精益生产的规划和建设在对企业做了全面的评估之后，企业就可以一步步进行改善工作了。

总结：以上就是对企业推行精益生产的四个阶段的相关介绍，希望对大家有所帮助，更多信息请关注精益生产管理咨询公司思博集团官网!

通过培训，

可以迅速提高解决问题的能力。

很多优秀的企业除了能够解决自己的企业管理问题外，还把自己解决问题的方法加以整理，变为课程，用于培训公司内部的员工和合作伙伴，帮助大家共同进步。